Raise.Guru
Эффективный поиск работы
Ответы на частые вопросы
Какую работу вы можете мне найти?
Любую! Мы можем помочь вам перейти в другую компанию на большие деньги, вырасти в должности, переехать в другой город. Может быть вы мечтаете о карьере в крупной западной компании? Мы оценим ваши навыки, подберем подходящие вакансии и расскажем про особенности интервью в ней.
Почему вы берете предоплату?
Предоплата это психологический прием который помогает нашим клиентам меняться. Мы специально сделали ее ощутимой, но не слишком большой. Развитие - долгий и трудный процесс, поэтому всегда хорошо иметь дополнительный стимул чтобы не свернуть с пути.
Как вы ищете вакансии?
Это наш профессиональный секрет :) На самом деле нет, все просто: мы ежедневно мониторим 121 сетевой источник, включая сайты поиска работы, профессиональные форумы и группы, разделы вакансий сайтов компаний. А в некоторых случаях мы узнаем об открытых вакансиях еще до их публикации от коллег по цеху.
Как строится ваш процесс работы с клиентом?
Он каждый раз индивидуален, потому что у разных людей разные потребности: кому-то нужно просто регулярно мониторить вакансии, кто-то хочет помощи в подготовке к интервью, кто-то пытается пытается понять куда ему двигаться дальше. Мы специально не прописываем количество скайп-встреч и телефонных бесед, регулярность отправки вакансий и их количество, все это индивидуально подбирается коучем исходя из потребностей клиента.
У меня сложная техническая специальность, ваши гуру смогут меня понять?
В нашей команде работают специалисты с опытом подбора людей в различных отраслях, поэтому мы всегда найдем вам гуру который сможет поговорить с вами про особенности написания кода на Ruby on Rails, обсудить последние поправки в законодательстве о лицензировании лекарственных средств или автоматизацию методов проектирования слаботочных систем :)
Моя текущая зарплата 250 тысяч рублей, ваш гуру сможет найти мне работу лучше?
Наш сервис позволяет найти любую зарплату. Позвольте пояснить - наши гуру это не штатные консультанты, а работающие профессионалы HR и рекрутмента, такими зарплатами их не удивишь. Например один из наших гуру - хэдхантер, специализирующийся на продавцах в ИТ и системной интеграции, стандартная зарплатная вилка кандидатов в этой отрасли 150-350 тысяч рублей, но бывают зарплаты и гораздо выше. Поэтому предложить вам новую работу с зарплатой 300 тысяч рублей и больше наши гуру, безусловно, смогут.
Что будет если я не сработаюсь со своим гуру?
Мы оперативно найдем вам нового! Наш сервис и модель работы позволяет привлекать профессионалов любых отраслей и возраста, поэтому мы точно сможем предложить вам идеального наставника.
Сколько вы будете искать мне работу?
Наш сервис ограничен 3 месяцами мониторинга вакансий. Как показывает практика этого срока достаточно чтобы получить несколько предложений о работе и выбрать наилучший вариант.
Если спустя три месяца я не найду лучшую работу то вы вернете мне деньги?
Нет, наш гарантийный взнос невозвратный. Мы тратим его на оплату труда аналитиков и поддержку ИТ-систем. Гарантийный взнос не является нашим вознаграждением и не покрывает наших расходов на 3-х месячный мониторинг вакансий.
А если я откажусь от оффера и получу повышение в своей компании?
Мы поздравим и искренне порадуемся за вас! Ведь цель достигнута, а наше вознаграждение вам выплачивать не нужно) В любом случае за три месяца с нами вы узнаете как правильно общаться на интервью, поймете логику рекрутера и работодателя ну и просто повысите уверенность в своих профессиональных силах.
Я топ-менеджер в крупной компании, дорожу своей репутацией, как вы можете гарантировать мне максимальную конфиденциальность при поиске работы?
Все наши гуру подписывают соглашение о неразглашении личности кандидатов. Кроме того мы соблюдаем закон №152-ФЗ о защите персональных данных.
На первом общении наш коуч обязательно уточнит у вас насколько вы открыто ищете работу и запросит у вас список компаний которые вы не готовы рассматривать. Вакансии таких компаний к вам не попадут. Ну и наконец, вы сами отправляете свое резюме на ту или иную вакансию, поэтому сможете полностью контролировать кто получит ваше резюме.
Я отличный сотрудник, но уже полгода не могу найти работу, в чем дело?
Причины могут быть разными: возможно дело в том, что вы ищете вакансии нерегулярно и часто пропускаете подходящие, возможно вы неверно оценили свой кандидатский профиль и претендуете не на те вакансии, Может быть, ваше резюме составлено некорректно, а возможно в вашем поведении на собеседовании есть какая-то ошибка, которая отпугивает работодателей. Все это смогут исправить наши карьерные гуру в ходе работы с вами.
Я начинаю искать работу после декрета, каковы мои шансы?
Если у вас раньше была карьера, то вам просто надо будет наверстать информацию, пропущенную за время декрета и вновь почувствовать рынок. А пока вы будете изучать профессиональную литературу и отраслевые новости, наши гуру соберут для вас самые актуальные вакансии.
Если вы раньше не работали, либо не нацеливались на карьеру, то сейчас самое время начать. По статистике 60% руководителей-женщин начали стремительно подниматься по карьерной лестнице именно после рождения ребенка. Наши карьерные коучи расскажут вам про различные отрасли экономики, профессии и пути развития карьеры. Вы пройдете несколько тренировочных собеседований, чтобы обрести уверенность в своих силах.
Я хочу найти работу заграницей, вы можете мне помочь?
Сейчас мы ищем работу только в России, но в ближайшее время мы запустим дополнительный пакет по трудоустройству зарубеж. Вы можете оставить предварительную заявку здесь и получите от нас скидку как один из первых клиентов
Я HR, хочу помогать людям найти лучшую работу, как мне присоединиться к вам?
Просто напишите нам вот сюда
Получите бесплатную консультацию
10
Человек нашло работу с нашей помощью в этом году
17
Человек строят карьеру с нашей помощью
3
Месяца мы будем поддерживать вас каждый день